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泉州一“富豪”专门忽悠三四十岁女 3年多骗400万

原标题：泉州一“富豪”专门忽悠三四十岁女 3年多骗400万

海峡网12月13日讯 （福建日报新媒体·闽南网记者 王惠敏 通讯员 黄颖鹏 文/图）身家多亿，妻子和儿子在香港，女儿在英过留学，投资多领域，开豪车……多年来，来自泉州泉港的黄某在很多人眼中，是事业有成的有钱人，而这一切，其实都是假的。12月11日，31岁的黄某因涉嫌诈骗被丰泽警方抓获，目前已被刑拘。

黄某被丰泽警方抓获并刑拘

黄某出生于1987年，中专学历，是快餐店老板，没结婚，没孩子，名下无车无房，虽有家快餐店，但负债累累。令人震惊的是，对于这样的事实，有些被诈骗人还不相信。福建日报新媒体·闽南网（www.mnw.cn）记者获悉，该男子所诈骗的对象都是三四十岁的女性，被骗款项在几十万元到上百万元。根据目前调查所知，涉案金额400万以上，还在进一步统计当中。

“投资”车行一年多 女子被骗近200万元

黄某租住在泉州市区一小区内，自2014年开始诈骗。据丰泽刑侦大队经办民警介绍，2014年、2015年，在没钱的情况下，黄某与他人一同投资车行，欠了很多债。他只能借钱还债，拆东墙补西墙，越借越多。

2016年，黄某认识了被害人林女士。40岁左右的林女士，有点钱想投资。黄某告诉她，自己做车行，可买二手车，低价买进，高价卖出，只要十来天左右，过了户，马上赚差价，一辆车至少可赚几万元，还拍照片给她看。林女士便心动了，想着钱放着也没用，就投资了。前面3辆车，黄某都“履约”了，大概7至10天，他把本金和分红给了林某。这样算下来，转手3辆车，林某赚了一两万元。而实际上，这些钱是黄某借来的。

之后，黄某一直买车，但2017年以来，都没给林女士钱过。林女士问怎么回事时，黄某就以车违章不能过户等原因拖延时间。刚开始，林女士相信他，就想着违章处理好后又可赚钱。包括前面的3辆，黄某总共买了19辆车，让林女士汇了近200万元，前后就一年多时间。

后来，林女士一直找黄某要钱，若不然，把车给她，由她处理违章。这时，黄某又以车在停车场等各种理由搪塞，而实际上并没有购车一事。最后，林女士追到受不了，要钱不要车，但黄某告诉她，没钱给她，不然写借条。1987年出生的黄某就随意编写身份证号码，写了“1973”年出生，就是这个身份证号露馅了。刚开始，深信不疑的林某根本没察觉，经朋友提醒，才去确认，得知身份证号是假的后才报案。

“主要是被这个人所包装出来的形象给迷惑了。”办案民警介绍，黄某还提供多辆豪车给林女士开，有保时捷、宝马、奔驰等，而这些车实际上是车行的。报案时，林女士还在纳闷，是不是不会被骗。

民警调查后发现，嫌疑人黄某的身份不对，车辆没有实际产生交易，他是在伪造身份，虚构项目骗取受害者的钱财。刚开始，黄某矢口否认自己的诈骗行为。

5年后再联系 女子被骗140多万元

黄某注册了快餐店，找人投资，自己却分文不用出。在丰泽区的张女士就被骗了140多万。

据经办民警介绍，2013年，张女士就认识黄某。当时，黄某跟她讲，自己没结婚，要追求她。张女士看他长得胖，又不好看，就拒绝，两人5年没联系。近期，两人又相互联系。因没删除微信好友，张女士看到他在朋友圈发各种“炫富”内容，就问候聊天起来。黄某告诉她，自己在领袖开了公司，邀她投资快餐店，并告诉她自己事业有成，家庭美满。当她说起5年前要追她的事时，黄某称，那时是骗她的，现在这个身家几亿的身份才是真的。

黄某称，自己有一笔500万的银行贷款在审批，还没下来，先借他应急，贷款下来再还给张女士。所以，在投资了52万元在快餐店外，她另外借给黄某90万元。经民警调查，黄某根本没有贷款。

民警介绍，黄某一直跟别人介绍自己40多岁，有家庭，有事业，开一部保时捷，妻子儿子在香港，女儿在英国留学，身家有两三亿，银行存款很多，无论投资什么都赚钱。在泉港，有农场、砂石场、水库；在台商投资区东园镇有4000平方米的厂房；在泉州市区，有别墅、楼中楼、店面等。问他为什么这样撒谎时，他说别人才容易信任他，给别人一种成熟、稳重、可靠、踏实的感觉。

“有见面，因为他长得很成熟，人家看起来有的像。”民警介绍，黄某的长相不会让人质疑40多岁的年龄，这些投资者都被他营造出来的几亿身家所迷惑，对他深信不疑。实际上，他的车是车行的，是他骗人的幌子。给受害者开的车中，一辆保时捷还套了辆二手摩托车的牌号。投资快餐店时，一家店找好几个人投资，实际根本不用自己出钱，而且和别人签订的合作协议都是用假身份证，协议根本就是无效的，不过有的餐馆有实际运营。据黄某交代，在“合作”时，根本没人要看他身份证。

记者获悉，黄某的老家在泉港，是一个普通的农民家庭，父母都是农民，他最早是打工赚钱。2014年负债至今，借钱还债。目前，黄某已被警方刑拘，案件还在进一步调查当中。

多特青训负责人：穆科科青年时比赛方式几乎无法复制到一线队

新华社柏林8月25日电，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰在谈到足球人才培养时表示：“如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。若每个赛季能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是‘完美的工作’。”

2000年前后，处于低谷的德国足球启动青训体系改革。青训中心逐步成为职业俱乐部的准入要求，德国足协也建立起覆盖全国的人才培养网络。十余年后，改革成果集中显现，德国队于2014年第四次捧起大力神杯。

然而此后，德国队2018年、2022年连续两届世界杯止步小组赛，今年又在世界杯32强战中被巴拉圭队淘汰。

“我们过去太重视青年足球里的竞争，反而有些忘记了发展的意义。”近日在接受媒体采访时，多特蒙德青训学院主管保罗-沙夫兰表示，德国青训需要改变的不只是训练方法、赛事制度，更要重新回答一个问题：究竟什么才算青训成功？

保罗-沙夫兰的答案很直接：“两年前我们就明确——如果赢得青年赛事冠军的球员，此后没能在职业生涯中迈出重要一步，那么这些冠军本身就没有什么价值。”

长期以来，联赛排名、杯赛成绩和各年龄段冠军，是衡量一家青训学院成绩最直观的指标。但在保罗-沙夫兰看来，过于追求这些指标，有时反而会偏离青训的初衷。

“我们自己也赢过很多青年比赛的冠军，但并没有把足够多的球员送进一线队。”

保罗-沙夫兰以穆科科为例，这名曾经轰动德国足坛的少年射手，在多特青年队时期拥有惊人的进球效率，保罗-沙夫兰以“一个赛季50到60球”来形容穆科科当时在青年比赛中的统治力。

但多年后回看这段经历，保罗-沙夫兰更关心的是穆科科“怎样进球”。他说，穆科科青年时期的不少进球，是在中场附近拿球后，依靠速度和个人能力直接突破防线完成的。“这种比赛方式几乎不可能复制到一线队，可能除了梅西，没有多少球员可以做到。”

这也是青年球员培养中的一个难题：一名身体发育较早，或某项能力明显高出同龄人的球员，可以依靠优势不断进球、帮助球队获胜。若只看眼前成绩，教练没有理由改变他的踢法；但这样的优势，未必能带到成年赛场。

保罗-沙夫兰说，如果现在再培养一名类似特点的球员，他可能会让其更多尝试10号位、8号位，而不是长期固定在中锋位置。代价可能是进球减少，青年队的成绩也可能受到影响。“你可能因此每个赛季少30到40个进球，但最终可能得到一名更好的球员。”

对于真正有潜力的年轻人，多特甚至会主动给他们增加挑战。保罗-沙夫兰提到，一名U17球员曾是同年龄段的明星，升入U19后却突然失去主力位置，一度十分挣扎。在这个案例中，教练组没有让他回到U17继续当核心，而是让他留在U19适应竞争。

保罗-沙夫兰认为，从青年队进入成年队，本就是球员成长过程中最难跨越的一步。如果在青训阶段始终处于舒适环境，真正进入一线队后反而更难适应角色变化。

在保罗-沙夫兰看来，过于看重比赛成绩并非多特蒙德一家俱乐部的问题，德国青少年足球长期存在把成年足球过早移植到儿童足球中的倾向。

“你去看基层比赛，会看到太多教练试图把成年足球复制到儿童足球里。”

对于六七岁的孩子，比起阵型、站位和胜负，获得更多触球机会更重要。保罗-沙夫兰认为，如果儿童过早按照成年足球的方式进行大场比赛，每个人真正接触和处理球的机会反而有限。

近年来，德国足球已经着手改革。低年龄段更多采用小场比赛，增加孩子的触球次数；减少不必要的长途参赛；U17、U19最高级别青年赛事也完成重组，赛季第一阶段更多采用区域化比赛，此后再按照竞技水平重新分组。改革的出发点，是让比赛更多服务于球员发展，而不是让球员发展服从于比赛结果。

年轻球员频繁更换青训学院也是保罗-沙夫兰关注的问题。据他介绍，一名年轻球员整个青训阶段平均效力的青训学院数量，在欧洲五大联赛总体约为1.6至1.7家，而德国接近2.5家。

在他看来，每一次转会都意味着重新适应教练、战术、队友乃至生活环境。短期看，从小俱乐部进入更大的青训学院似乎是一次“升级”，频繁更换环境却可能打断长期培养的连续性。

德国近年来因此提高了青年球员在青训机构间流动的门槛。保罗-沙夫兰说，这对俱乐部短期选材并不方便，但从长远看有利于德国足球。

如果冠军不是最重要的标准，什么才是？保罗-沙夫兰给出了一个现实的数字：每个赛季如果能有两到三名青训球员真正进入多特一线队，就已经是“完美的工作”。

一线队位置有限，顶级青训学院不可能把每一名年轻球员都培养成自己的职业队员。沙夫兰认为，青训既要把真正具备顶级潜力的人推向更高水平，也要帮助没有获得晋升机会的球员找到下一条路。

在多特蒙德，球员最迟会在每年2月得知自己下赛季能否进入更高年龄组。如果不能留下，俱乐部会与球员及家长沟通，帮助寻找其他俱乐部、其他青训学院甚至海外机会。保罗-沙夫兰把这称为“预期管理”。

“瓶颈会越来越窄。”保罗-沙夫兰说，如果从一开始就让每名U17球员都相信自己一定能够成为多特一线队球员，那么最终的淘汰只会更加残酷。

一家顶级青训学院，每年真正能够送入一线队的球员或许只有两三人。在保罗-沙夫兰看来，这并不意味着其他人的培养失败。青训的责任既包括帮助少数人走向最高水平，也包括让更多年轻人认识职业足球的竞争规律，并为不同的发展道路做好准备。